Альвина Агабекян
Эксперт отдела юридического сопровождения
Стаж 25 лет
Самые сложные дела мне по плечу
Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.
Дело № А57-510/2024
Завершение процедуры реализации имущества в отношении Картбулатова Казиса Сергеевича.
08.07.2025
Юрист Альвина А..
Саратов
Дело № А57-21009/2022
Завершение процедуры реализации имущества гражданина в отношении должника.
20.07.2023
Юрист Альвина А..
Саратов
Дело № Снижение ареста пенсии до 35%
К нам обратился гражданка Е. с проблемой удерживаний 50 % пенсии в связи с открытым исполнительным производством. Оставшейся суммы денег не хватало на жизнь и оплату коммунальных платежей.
28.09.2022
Юрист Альвина А..
Саратов
Блог
Банкротство лудоманов
Банкротство для лудоманов не только списывает долги, но и создает правовую защиту от коллекторов, останавливая рост пеней и штрафов. Узнайте, в каких случаях выгоднее пройти процедуру реструктуризации долга, сохранив все имущество, а когда — реализовать его через суд, и почему расчет на срок исковой давности по долгам является ненадежной стратегией.
22.11.2025 10:30:00
Прочтете за минут
2373
0
Как подать на банкротство без исполнительного листа?
Для инициации банкротства должнику не нужен исполнительный лист — достаточно доказать неплатежеспособность при долге от 500 000 ₽. Однако для упрощённого внесудебного списания долгов через МФЦ (при сумме от 25 000 до 1 000 000 ₽) наличие исполнительного производства и его прекращение приставом из-за отсутствия имущества — ключевое условие. Узнайте, в каких случаях закон позволяет обойтись без судебного решения и как подтвердить основания для каждой процедуры.
02.02.2026 15:45:00
Прочтете за минут
2502
0
Можно ли работать главным бухгалтером после прохождения банкротства?
Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.
09.12.2025 09:25:00
Прочтете за минут
2609
0